Énoncé de politique sur la diversité et l’inclusion
(Tel qu'approuvé le 10 août 2020)
La Conférence pour l'harmonisation des lois au Canada (CHLC) a été créée en 1918 reconnaissant que la participation des gouvernements provinciaux était nécessaire pour élaborer une législation uniforme. Aujourd'hui, des juristes de partout au pays travaillent sur les projets de la CHLC et sur la réforme du droit criminel. La CHLC est géographiquement diversifiée. Elle fonctionne en anglais et en français et tient compte des systèmes juridiques de la common law et du droit civil en vigueur au Canada.
La CHLC s'engage à cultiver un environnement inclusif, respectueux et accueillant. La CHLC croit que la diversité soutient la créativité et l'innovation, qui sont essentielles à l'accomplissement de son mandat de réforme du droit et qui mènent à des produits qui répondent aux besoins de tous. En conséquence, la CHLC promeut, encourage et nourrit la diversité parmi ses membres et ses dirigeants. La CHLC tend activement la main aux membres de la profession juridique pour assurer une participation diversifiée à ses groupes de travail. Les groupes de travail sont encouragés à envisager de vastes consultations afin de solliciter un large éventail de points de vue et de perspectives. La CHLC encourage également les responsables de la composition des délégations à tenir compte de la diversité, entre autres facteurs, lors du choix des délégués.